OS DIREITOS HUMANOS NO MUNDO DO TRABALHO: RAÇA E GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES – UM OLHAR SOBRE NÓS MESMOS

Autores

  • Wladimir Cerveira de Alencar - Uniabeu - Universidade Cândido Mendes

Palavras-chave:

DIREITOS HUMANOS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, RAÇA E GÊNERO.

Resumo

Os direitos humanos tornaram-se pauta de destaque não apenas nas políticas públicas governamentais nas últimas décadas, mas também tema de preocupação de muitas empresas em suas relações com a comunidade externa e seus funcionários. Tal fenômeno é fomentado pelos marcos jurídicos previstos nas leis de proteção ao trabalhador, e também pela inclusão desta pauta dentro do escopo de atuação dos planos de responsabilidade social corporativa. O artigo retrata as conclusões de uma pesquisa realizada na Universidade Uniabeu acerca da perspectiva de proteção e difusão dos direitos humanos dentro de uma corporação de ensino entre seus funcionários administrativos. O objetivo principal foi avaliar o conhecimento de direitos humanos entre os funcionários e também diagnosticar eventuais pontos sensíveis da gestão de recursos humanos nesta instituição. Neste sentido, busca-se expor principalmente neste artigo a questão de raça e gênero dentro das relações de trabalho.

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Biografia do Autor

Wladimir Cerveira de Alencar, - Uniabeu - Universidade Cândido Mendes

- Doutor em Direito e Sociologia pela universidade de Salamanca

- Area de atuação: Direitos Humanos

- Administração

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Publicado

2016-01-01

Como Citar

de Alencar, W. C. (2016). OS DIREITOS HUMANOS NO MUNDO DO TRABALHO: RAÇA E GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES – UM OLHAR SOBRE NÓS MESMOS. Cadernos Zygmunt Bauman, 5(10). Recuperado de http://periodicoseletronicos.ufma.br/index.php/bauman/article/view/4171